抚顺新钢铁H型钢项目部招聘

      公司介绍

　　抚顺新钢铁有限责任公司成立于2005年10月，隶属于北京建龙重工集团，是由始建于1958年的原抚顺新抚钢有限责任公司经改制重组的一家民营控股的大型股份制钢铁企业。公司注册资本10.50亿元，北京建龙重工集团有限公司占股份70%，国有股占30%。抚顺新钢铁在岗职工5257人，总资产100.59亿元，净资产35.35亿元;2005年至2021年期间累计上缴税金80.58亿元，累计实现国有股分红13亿元。

 

　　H型钢产线招聘

 

　　[工艺组组长1名]15-35万元/年

　　工作职责：

　　1、负责项目前期调研、咨询、工艺方案，技术条件的制定、现场布置、生产组织等工作;

　　2、负责项目工艺设备的设备设计审查工作，包括制造厂家以及标准件生产厂家的考察选择，参与总包单位对重要主辅设备选型工作;

　　3、负责工艺设备有关的设计院、制造厂家、施工队伍服务等人员的配合和协调;

　　4、负责现场工艺布置及生产物流布置的设计审核，负责工艺设备监制、到货组织工作;

　　5、负责工艺设备安装、调试过程中的检查、工期质量管控、验收和服务工作;

　　6、负责项目现场工艺设备安装监督及试车验收、达产达效等工作;

　　7、负责工艺设备安装过程中的变更等工作;

　　8、负责对H型钢各项介质指标的审核;

　　9、负责H型钢建设期间及投入运行的煤气、蒸汽、电、氮气、氧气、水的平衡;

　　10、负责对H型钢各介质运行指标的研讨及优化;

　　11、完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、年龄38周岁及以下;

　　2、男性，身体健康，能满足八小时满负荷工作;

　　3、全日制本科及以上学历，轧制及钢铁冶金相关专业;

　　4、从事H型钢生产工艺相关工作8年以上;

　　5、集团内部报名：2020年、2021年绩效考核结果为“甲”等及以上;2021年及2022年内均无记过及以上行政处分;特别优秀者可以适当放宽条件(绩效、奖惩不放宽)。

　　[机械工程师3名]7-30万元/年

　　工作职责：

　　1、负责设备技术协议的起草、签订、执行工作;

　　2、负责工程招标相关工作;

　　3、负责设备监制、设备到货组织工作;

　　4、负责现场设备安装协调及设备试车验收工作;

　　5、负责设备安装过程中的变更和签证工作;

　　6、对设备施工进度、质量负责;

　　7、负责设备的技术交流、设备技术参数制定及设备招标工作;

　　8、负责设备的安装、调试过程中的检查、工期管控、验收和服务工作;

　　9、负责设备有关的设计院、制造厂家、施工队伍等服务人员的配合和协调;10、负责设备点检、各岗位操作规程编写、培训等工作;

　　11、完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁及以下;

　　2、男性，身体健康，能满足八小时满负荷工作;

　　3、全日制本科及以上学历，机械类相关专业;

　　4、从事相关专业技术工作5年以上，有H型钢产线工作经验优先。

　　[炉窑工程师1名]7-30万元/年

　　工作职责：

　　1、负责炉窑设备技术协议的起草、签订、执行工作;

　　2、负责加热炉标段工程招标相关工作;

　　3、负责炉窑设备监制、设备到货组织工作;

　　4、负责现场设备安装协调及设备试车验收工作;

　　5、对设备施工进度、质量负责;

　　6、负责设备的安装、调试过程中的检查、工期管控、验收和服务工作;

　　7、负责窑炉操作培训的管理,窑炉设备的监控,解决窑炉问题,窑炉各参数的检查及校正;

　　8、对司炉员进行理论与实际方面的培训;

　　9、完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁及以下;

　　2、男性，身体健康，能满足八小时满负荷工作;

　　3、全日制本科及以上学历，炉窑工程相关专业;

　　4、从事相关专业技术工作5年以上，有H型钢产线工作经验优先。

　　[电气自动化组组长1名]15-30万元/年

　　工作职责：

　　1、负责电气设备技术协议的起草、签订、执行工作;

　　2、负责电气设备监制、设备到货组织工作;

　　3、负责现场电气设备安装协调及设备试车验收工作;

　　4、负责电气设备安装过程中的变更和签证工作;

　　5、对电气设备施工进度、质量负责;

　　6、负责电气设备的技术交流、设备技术参数制定及设备招标工作;

　　7、负责电气设备的安装、调试过程中的检查、工期管控、验收和服务工作;8、负责电气设备有关的设计院、制造厂家、施工队伍服务人员的配合与协调;

　　9、负责电气设备点检、各岗位操作规程编写、培训等工作;

　　10、完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁及以下;

　　2、男性，身体健康，能满足八小时满负荷工作;

　　3、全日制本科及以上学历，电气、自动化相关专业;

　　4、从事相关专业技术工作8年以上，有H型钢产线工作经验优先;

　　5、集团内部报名：2020年、2021年绩效考核结果为“甲”等及以上;2021年及2022年内均无记过及以上行政处分;特别优秀者可以适当放宽条件(绩效、奖惩不放宽)。

　　[电气工程师1名]7-30万元/年

　　工作职责：

　　1、负责电气设备的技术交流、设备技术参数制定及设备招标工作;

　　2、负责现场电气设备安装协调及设备试车验收工作;

　　3、电气设备性能审核及确定;

　　4、电气方案制定及审核;

　　5、工程施工质量检查、监督及验收;

　　6、负责电气设备点检、各岗位操作规程编写、培训等工作;

　　7、完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁及以下;

　　2、男性，身体健康，能满足八小时满负荷工作;

　　3、全日制本科及以上学历，电气类相关专业;

　　4、从事相关专业技术工作5年以上，有H型钢产线工作经验优先。

　　[自动化工程师1名]7-30万元/年

　　工作职责：

　　1、负责自动化仪表设备的技术交流、设备技术参数制定及设备招标工作;

　　2、负责现场自动化仪表设备安装协调及设备试车验收工作;

　　3、自动化方案制定及审核;

　　4、工程施工质量检查、监督及验收;

　　5、定期组织自动化人员进行安全、技能培训;

　　6、完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁及以下;

　　2、男性，身体健康，能满足八小时满负荷工作;

　　3、全日制本科及以上学历，自动化类相关专业;

　　4、从事相关专业技术工作5年以上，有H型钢产线工作经验优先。

　　[液压组组长1名]15-30万元/年

　　工作职责：

　　1、负责液压设备技术协议的起草、签订、执行工作;

　　2、负责工程招标相关工作;

　　3、负责液压设备监制、设备到货组织工作;

　　4、负责现场液压设备安装协调及设备试车验收工作;

　　5、负责液压设备安装过程中的变更和签证工作;

　　6、对液压设备施工进度、质量负责;

　　7、负责液压设备的技术交流、设备技术参数制定及设备招标工作;

　　8、负责液压设备的安装、调试过程中的检查、工期管控、验收和服务工作;9、负责液压设备有关的设计院、制造厂家、施工队伍服务人员的配合和协调;

　　10、负责液压设备点检、各岗位操作规程编写、培训等工作;

　　11、完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁及以下;

　　2、男性，身体健康，能满足八小时满负荷工作;

　　3、全日制本科及以上学历，液压控制类相关专业;

　　4、从事相关专业技术工作8年以上，有H型钢产线工作经验优先;

　　5、集团内部报名：2020年、2021年绩效考核结果为“甲”等及以上;2021年及2022年内均无记过及以上行政处分;特别优秀者可以适当放宽条件(绩效、奖惩不放宽)。

　　[液压工程师2名]7-30万元/年

　　工作职责：

　　1、负责液压设备的技术交流、设备技术参数制定及设备招标工作;

　　2、负责现场液压设备安装协调及设备试车验收工作;

　　3、液压设备性能审核及确定;

　　4、液压方案制定及审核;

　　5、工程施工质量检查、监督及验收;

　　6、负责液压设备点检、各岗位操作规程编写、培训等工作;

　　7、完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁及以下;

　　2、男性，身体健康，能满足八小时满负荷工作;

　　3、全日制本科及以上学历，液压控制类相关专业;

　　4、从事相关专业技术工作5年以上，有H型钢产线工作经验优先。

　　[水处理工程师1名]7-30万元/年

　　工作职责：

　　1、负责水系统技术协议的起草、签订、执行工作;

　　2、负责工程招标相关工作;

　　3、负责水系统设备监制、设备到货组织工作;

　　4、负责现场水系统设备安装协调及设备试车验收工作;

　　5、负责水系统设备安装过程中的变更和签证工作;

　　6、对水系统设备施工进度、质量负责;

　　7、负责水系统设备的安装、调试过程中的检查、工期管控、验收和服务工作;

　　8、负责水处理设备点检、各岗位操作规程编写、培训等工作;

　　9、完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁及以下;

　　2、男性，身体健康，能满足八小时满负荷工作;

　　3、全日制本科及以上学历，水处理类相关专业;

　　4、从事相关专业技术工作5年以上，有H型钢产线工作经验优先。

　　[智能制造组组长1名]15-30万元/年

　　工作职责：

　　1、负责黑灯工厂建设前期调研、技术论证;

　　2、负责黑灯工厂相关技术、设备技术协议的起草、签订、执行工作;

　　3、负责黑灯工厂项目选型、谈判、申报、评审、落实技术方案;

　　4、负责H型钢产线信息化平台建设与优化，推动设备自动化与信息化融合;5、负责黑灯工厂设备安装监督及试车验收、达产达效等工作;

　　6、完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁及以下;

　　2、男性，身体健康，能满足八小时满负荷工作;

　　3、全日制本科及以上学历，自动化、计算机相关专业;

　　4、从事相关专业技术工作8年以上，有H型钢产线工作经验优先;

　　5、集团内部报名：2020年、2021年绩效考核结果为“甲”等及以上;2021年及2022年内均无记过及以上行政处分;特别优秀者可以适当放宽条件(绩效、奖惩不放宽)。

　　[能源工程师1名]7-30万元/年

　　工作职责：

　　1、负责“黑灯工厂”各类成本管控;

　　2、协助编制能源报告，提出改进的建议和决策依据;

　　3、完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁及以下;

　　2、男性，身体健康，能满足八小时满负荷工作;

　　3、全日制本科及以上学历，能源管理类相关专业;

　　4、从事相关专业技术工作5年以上，有H型钢产线工作经验优先。

　　[质量工程师1名]7-30万元/年

　　工作职责：

　　1、编写或修订部门质量管理体系文件;

　　2、结合业务需要，在质量管理体系框架下，细化业务流程;

　　3、负责公司质量体系文件在部门内部的宣贯和监督执行,完成公司质量体系内审、外审工作;

　　4、负责项目过程文件的内部审核、标准化;

　　5、负责项目实施、产品研制及产品交付过程中质量问题的跟踪、处理;

　　6、完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁及以下;

　　2、男性，身体健康，能满足八小时满负荷工作;

　　3、全日制本科及以上学历，质量管理类相关专业;

　　4、从事相关专业技术工作5年以上，有H型钢产线工作经验优先。

　　[规划工程师1名]7-30万元/年

　　工作职责：

　　1、负责项目的规划任务，对本岗位的规划质量和工作进度负责;

　　2、承担规划项目的一般性工作，负责项目的数据计算分析、图纸绘制、报告编制等工作，完成项目相关的业主服务等工作;

　　3、贯彻执行部门和项目经理制定的工作计划;

　　4、就项目进行过程中出现的问题提出专业的改进意见和建议;

　　5、负责项目的资料汇总整理工作，编写相关报告文件;

　　6、完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁及以下;

　　2、男性，身体健康，能满足八小时满负荷工作;

　　3、全日制本科及以上学历，规划类相关专业;

　　4、从事相关专业技术工作5年以上，有H型钢产线工作经验优先。

　　[状态监测工程师1名]7-30万元/年

　　工作职责：

　　1、负责定期组织对旋转类设备的运行状况进行数据采集、分析，并出具分析报告，制定预防性维护策略，提升负责设备的可靠性;

　　2、对关键设备的异常振动情况组织进行振动监测分析，并制定处理方案;

　　3、参与关键设备相关的故障调查和分析;

　　4、参与项目建设阶段，旋转类设备振动监测方案等相关技术要求的编制或审核;

　　5、参与日常理论与实际方面的培训;

　　6、完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁及以下;

　　2、男性，身体健康，能满足八小时满负荷工作;

　　3、全日制本科及以上学历，状态监测类相关专业;

　　4、从事相关专业技术工作5年以上，有H型钢产线工作经验优先。

　　[系统工程师1名]7-30万元/年

　　工作职责：

　　1、系统性能监控，收集性能数据，提交性能报告;

　　2、紧急事故处理，包括网络环境、操作系统/中间件、系统故障、高消耗资源、复杂并发操作事故等;

　　3、完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁及以下;

　　2、男性，身体健康，能满足八小时满负荷工作;

　　3、全日制本科及以上学历，计算机相关专业;

　　4、从事相关专业技术工作5年以上，有H型钢产线工作经验优先。

　　[土建施工员(土建2人，钢结构2人)共4名]7-15万元/年

　　工作职责：

　　1、负责公司工程项目施工过程的技术、质量、进度等实施动态控制和管理，施工所需资源协调平衡工作，专业延伸管理并负责组织实施;

　　2、负责审批工程项目的开工报告，组织施工组织设计或施工方案审查和批准;

　　3、负责工程项目洽商、现场签证的审核，月度工程量完成情况审核工作;4、负责组织“三通一平”项目落实;

　　5、负责工程项目质量管理体系的建立和完善工作;

　　6、负责工程项目质量管理规划、方案的制定，并组织落实;

　　7、负责工程项目质量监督登记，质量行为、过程的监督，核定工程质量等级工作;

　　8、负责组织工程项目重大质量问题分析和制定解决方案工作;

　　9、负责组织工程项目施工质量事故的调查，对责任单位提出考核;

　　10、负责对工程项目施工单位和监理单位的评价;

　　11、负责工程项目竣工验收的组织工作;

　　12、负责工程项目实施阶段工程施工技术专业支撑和服务工作;

　　13、负责工程项目现场施工的协调事宜;

　　14、完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、年龄40周岁及以下;

　　2、男性，身体健康，能满足八小时满负荷工作;

　　3、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业;

　　4、从事相关专业技术工作5年以上，有H型钢产线工作经验优先。

 

　　薪酬福利

 

　　应聘材料及联系方式

　　1、报名截止日期：招满即止

　　2、报名提供材料：个人简历及自荐信、身份证复印件，任职证明，最高学历学位证，毕业证，及相关学信网在线认证报告，专业技术职务证书复印件，发表学术成果目录，获奖、专利证书复印件和成果转化情况证明材料，以及本人认为有必要提供的其他相关材料

　　3、报名方式：报名方式采用邮件+附件的形式，将报名材料发送至邮箱：zhaozhiwen@ejianlong.com，邮件主题格式为“抚顺新钢铁H型钢项目部+应聘岗位+姓名”

　　4、联系人：赵志文，联系电话：15542235621

　　5、工作地点：辽宁省抚顺市望花区抚顺新钢铁有限责任公司